Cikk 2 perc olvasás
Hol keress állást megváltozott munkaképességgel?
Összefoglaló
Nem csak a nagy állásportálokon van élet. Öt hely, ahol kifejezetten téged keresnek — és egy, amiről a legtöbben megfeledkeznek.
Teljes szöveg
Az álláskeresés megváltozott munkaképességgel abban tér el a szokásostól, hogy nem elég a jó hirdetést megtalálni: olyan munkáltató kell, aki tudja, mit vállal, és fel is van rá készülve. Az alábbi helyek ezért érnek többet egy általános keresésnél.
A kormányhivatal rehabilitációs hatósága. A lakóhely szerinti kormányhivatalnál akkor is kérhető a szolgáltatásokba való bekerülés, ha a minősítés alapján valaki erre nem kötelezett. Ilyenkor foglalkozási rehabilitációs szakértő segít személyre szabottan az elhelyezkedésben. Ez a leginkább alulhasznált lehetőség: ingyenes, mégis kevesen kérik.
Érték Vagy! portál. Kifejezetten megváltozott munkaképességű álláskeresőknek és az őket foglalkoztató cégeknek készült, a Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet működteti. Álláskeresőknek és munkáltatóknak egyaránt ingyenes.
Akadályugrás. A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége hozta létre, elsősorban hallássérült álláskeresőknek — de a munkáltatói oldalon hasznos tudásbázis is épült köré.
mmkallas.hu. Kifejezetten megváltozott munkaképességű munkavállalóknak szóló álláshirdetéseket gyűjt.
A nagy portálok szűrővel. A Profession.hu és az Indeed is kezeli külön keresési kifejezésként a „megváltozott munkaképességű" kulcsszót, és rendszeresen több tucat aktív hirdetés fut rájuk.
Amiről a legtöbben megfeledkeznek: a munkaerő-kölcsönzők. Egy nagy szolgáltatónál egyszerre több tucat cég pozíciói futnak össze, és a kapcsolattartó ismeri a munkahelyeket belülről. Partnereink között is több ilyen szereplő van.
Egy gyakorlati tanács a végére: a jelentkezéskor nem kötelező megírni a diagnózist, és nem is ez a lényeg. Az számít, hogy milyen munkakörülmény segít — rugalmas kezdés, ülőmunka, csendesebb környezet, rendszeres szünet. Ezt konkrétan megfogalmazni sokkal többre megy, mint egy általános említés.
Források