Cikk 3 perc olvasás
Az első kezdeményezés - Mentális jóllét támogatása
Összefoglaló
Nem csak munkát adunk – új esélyt építünk A munkába való visszatéréshez nem elég a megfelelő tudás. Szükség van önbizalomra, lelki stabilitásra és olyan közegre is, ahol valaki újra megtapasztalhatja saját értékét. Az Optimum Munkapróba Központ és partnerei egy olyan programot hoztak létre, amely a foglalkoztatás mellett az ember egészét támogatja: a gondolkodását, az életmódját és a jövőbe vetett hitét is.
Teljes szöveg
A mentális egészség támogatása az első lépés a sikeres munkavállalás felé.
A munkahelyi siker nemcsak a szakmai tudáson múlik. Sokszor azon is, hogy valaki hisz-e önmagában, képes-e megküzdeni a mindennapi kihívásokkal, és van-e olyan közösség, amely támogatja ezen az úton.
Az Optimum Munkapróba Központ elsődleges feladata, hogy a megváltozott munkaképességű embereket felkészítse a nyílt munkaerőpiacon történő sikeres elhelyezkedésre. A munkapróba során nem csupán munkalehetőséget biztosít számukra, hanem egy olyan fejlesztő környezetet is, ahol erősíthetik munkavállalói kompetenciáikat, önállóságukat és önbizalmukat. Célunk, hogy a tranzitfoglalkoztatást követően minél nagyobb eséllyel tudjanak visszatérni a munka világába.
Az évek során azonban egyre világosabbá vált számunkra, hogy a sikeres munkavállaláshoz a szakmai felkészítés önmagában nem elegendő. A megfelelő mentális állapot, az önbizalom, a lelki stabilitás és a támogató közösség legalább olyan fontos tényezők, mint a szakmai tudás. Ezek hiányában a munkába való visszatérés és a munkahely megtartása is jóval nehezebb feladat.
Ezért bízta meg az Optimum Munkapróba Központ a NEAT Közhasznú Nonprofit Kft.-t – mint akkreditált foglalkoztatási szolgáltatót –, hogy dolgozzon ki egy olyan komplex fejlesztési programot, amely a munkavállalók mentális jóllétének támogatását is a foglalkoztatás szerves részévé teszi.
A program szakmai megvalósításába a NEAT bevonta az Életmód Labort is. Sztancsik Eleonóra vezetésével olyan mentális jóllétet támogató program jött létre, amely kifejezetten a megváltozott munkaképességű emberek élethelyzetére, kihívásaira és igényeire épült.
A program résztvevői csoportos edukációkon, beszélgetéseken és mentorált foglalkozásokon vehettek részt, ahol nemcsak a mentális egészség megőrzéséről, hanem az egészségtudatos életmód alapjairól is ismereteket szereztek. Kiemelt témáink közé tartozott az életmódváltás jelentősége, az elhízás megelőzése, a BMI index szerepe, valamint azok a mindennapi egészségügyi problémák, amelyek megfelelő életmóddal megelőzhetők vagy mérsékelhetők.
A program egyik legnagyobb értéke azonban nem kizárólag az átadott tudás volt, hanem az a támogató közeg, amelyben a résztvevők biztonságban érezhették magukat. A közös gondolkodás, az egymásra figyelés és a mentori támogatás hozzájárult ahhoz, hogy bátrabban merjenek változtatni életmódjukon, tudatosabban foglalkozzanak saját egészségükkel, és nagyobb önbizalommal tekintsenek a jövőjükre.
A pozitív visszajelzések egyértelműen megerősítették számunkra, hogy valódi igény van az ilyen típusú programokra. Ezért a mentális jóllét program nem lezárt projektként él tovább, hanem egy olyan szemlélet alapjaként, amelyre ma már komplex egészségfejlesztési kezdeményezéseink is épülnek. Hiszünk abban, hogy aki lelkileg kiegyensúlyozottabb, tudatosabban figyel saját egészségére és megfelelő támogatást kap, az nagyobb eséllyel tud sikeresen elhelyezkedni, megőrizni munkáját és teljesebb, önállóbb életet élni.
A munkahelyi siker nemcsak a szakmai tudáson múlik. Sokszor azon is, hogy valaki hisz-e önmagában, képes-e megküzdeni a mindennapi kihívásokkal, és van-e olyan közösség, amely támogatja ezen az úton.
Az Optimum Munkapróba Központ elsődleges feladata, hogy a megváltozott munkaképességű embereket felkészítse a nyílt munkaerőpiacon történő sikeres elhelyezkedésre. A munkapróba során nem csupán munkalehetőséget biztosít számukra, hanem egy olyan fejlesztő környezetet is, ahol erősíthetik munkavállalói kompetenciáikat, önállóságukat és önbizalmukat. Célunk, hogy a tranzitfoglalkoztatást követően minél nagyobb eséllyel tudjanak visszatérni a munka világába.
Az évek során azonban egyre világosabbá vált számunkra, hogy a sikeres munkavállaláshoz a szakmai felkészítés önmagában nem elegendő. A megfelelő mentális állapot, az önbizalom, a lelki stabilitás és a támogató közösség legalább olyan fontos tényezők, mint a szakmai tudás. Ezek hiányában a munkába való visszatérés és a munkahely megtartása is jóval nehezebb feladat.
Ezért bízta meg az Optimum Munkapróba Központ a NEAT Közhasznú Nonprofit Kft.-t – mint akkreditált foglalkoztatási szolgáltatót –, hogy dolgozzon ki egy olyan komplex fejlesztési programot, amely a munkavállalók mentális jóllétének támogatását is a foglalkoztatás szerves részévé teszi.
A program szakmai megvalósításába a NEAT bevonta az Életmód Labort is. Sztancsik Eleonóra vezetésével olyan mentális jóllétet támogató program jött létre, amely kifejezetten a megváltozott munkaképességű emberek élethelyzetére, kihívásaira és igényeire épült.
A program résztvevői csoportos edukációkon, beszélgetéseken és mentorált foglalkozásokon vehettek részt, ahol nemcsak a mentális egészség megőrzéséről, hanem az egészségtudatos életmód alapjairól is ismereteket szereztek. Kiemelt témáink közé tartozott az életmódváltás jelentősége, az elhízás megelőzése, a BMI index szerepe, valamint azok a mindennapi egészségügyi problémák, amelyek megfelelő életmóddal megelőzhetők vagy mérsékelhetők.
A program egyik legnagyobb értéke azonban nem kizárólag az átadott tudás volt, hanem az a támogató közeg, amelyben a résztvevők biztonságban érezhették magukat. A közös gondolkodás, az egymásra figyelés és a mentori támogatás hozzájárult ahhoz, hogy bátrabban merjenek változtatni életmódjukon, tudatosabban foglalkozzanak saját egészségükkel, és nagyobb önbizalommal tekintsenek a jövőjükre.
A pozitív visszajelzések egyértelműen megerősítették számunkra, hogy valódi igény van az ilyen típusú programokra. Ezért a mentális jóllét program nem lezárt projektként él tovább, hanem egy olyan szemlélet alapjaként, amelyre ma már komplex egészségfejlesztési kezdeményezéseink is épülnek. Hiszünk abban, hogy aki lelkileg kiegyensúlyozottabb, tudatosabban figyel saját egészségére és megfelelő támogatást kap, az nagyobb eséllyel tud sikeresen elhelyezkedni, megőrizni munkáját és teljesebb, önállóbb életet élni.